近日，大连重工•起重集团召开2022年新春劳模座谈会。重工•起重集团党委书记、董事长邵长南出席会议并讲话。重工•起重集团党委委员、大连重工总裁田长军主持会议。会上，部分劳模代表作了发言，结合自己工作实际，围绕企业技术创新、管理提升、人才培养、改革发展等方面提出了意见和建议。辽宁五一劳动奖章获得者、大连重工副总设计师郭东代表全体劳模宣读了《劳模倡议书》。公司总经理助理级以上领导、各级劳模代表，相关职能部门负责人参加会议。
会议指出，刚刚过去的2021年，企业超额完成了年度主要经营奋斗目标，主要经营指标创八年来最好水平，与各级劳模的奋力拼搏、率先垂范、忘我工作是分不开的，大家在平凡的工作岗位上创造出了不平凡的业绩，为推动企业高质量发展做出了突出贡献，是公司全体员工学习的榜样！
会议强调，当前和今后一段时期，是企业加快发展的重要时期，也是落实大连市第十三次党代会“三年挺进‘万亿GDP城市’”目标、深入实施企业“十四五”规划的关键时期。面对新形势、新任务，各位劳模要自觉肩负起时代赋予的光荣使命，发扬主人翁精神，发挥主力军作用，抢抓机遇、迎接挑战，扎实有效地做好各项工作，助力企业开创高质量发展的新局面。
会议还就大力弘扬劳模精神、关心关爱劳模、建设高质量劳模队伍强调三方面意见：一是宣传好劳模事迹，大力弘扬劳模精神，形成“学习劳模、争当先进”的良好氛围。各单位要高度重视对劳模事迹与劳模精神的宣传工作，用劳模的先进事迹感召员工，用劳模的卓越贡献鼓舞士气，用劳模的工匠精神引领风尚，以劳模精神引领广大员工积极投身企业发展的主战场、唱响创先争优的主旋律。二是给劳模排忧解难，为劳模发挥聪明才智营造更好的环境。相关部门和各经营单位要认真贯彻落实党中央关于劳模工作的一系列政策和精神，怀着深厚的感情，深入到劳模中去，倾听劳模的呼声，用更务实的行动、更有力的举措，实打实地帮助劳模解决实际困难和问题，做劳模的贴心人，为劳模贡献智慧、再立新功营造良好的环境和条件。三是劳模要保持作风，强化优良品质，做“屹立不倒、巍峨向上”的长久典范。各位劳模要做“勤奋学习、勇攀高峰”“爱岗敬业、勇于创新”“艰苦奋斗、甘于奉献”的模范，充分发挥示范引领作用，不管在何种岗位、何种环境，都能始终保持优良作风，真正成为一面旗帜，更好地影响和带动广大干部员工立足岗位、创先争优，为实现企业经营发展目标贡献智慧和力量。
（转载大连重工网站）