4月23日，大连装备第五党支部针对自身工作特点，在粮食公司会议室组织全体党员集中学习“枫桥经验”，周元新同志作为普通党员身份参加了学习。
“枫桥经验”是上世纪60年代,浙江省绍兴市诸暨枫桥的干部群众创造了“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决,实现捕人少、治安好”的信访维稳工作经验。为此，1963年毛泽东曾亲笔批示:“要各地仿效,经过试点,推广去做。”因此成为全国政法维稳战线一个脍炙人口的典型。2003年习近平同志提出，要牢固树立"发展是硬道理、稳定是硬任务"的政治意识，充分珍惜、推广和创新"枫桥经验"，切实维护社会稳定。2013年习近平主席要求各级党委和政府把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好。
大连装备第五党支部工作主要涉及信访、安全及离退休人员管理等，服务的群体大多数是年龄较大的离退休职工。因改制等原因，移交给第五党支部管理的大多数企业成立时间较早、历程长，工作中会遇到各种复杂的历史遗留问题，这就需要我们借鉴“枫桥经验”来处理和解决问题：做到坚持以人民为中心的思想， 听民意、汇民智、聚民心，热情为职工做好各项服务；建立以预防为主的信访维稳防控体系，矛盾不上交，把问题消灭在萌芽中；善于用法治思维来解决涉及职工切身利益的问题。第五党支部全体党员通过学习“枫桥经验”，充分认识坚持以人民为中心的思想，提高全心全意为人民服务意识的重要意义。程平同志表示我们要认真做好信访稳定工作，为了群众，依靠群众，要把矛盾解决在基层。刘芳同志表示要急职工之所急，把职工的事情当做自己的事情去办，全员提高法律素养，把法律思想运用到实际工作中。通过这次支部学习，必将会使信访工作上一个新的台阶。
（大连装备 第五党支部）